Acordo garante ganho real salarial e aumento nos benefícios econômicos e se aplica a todos os trabalhadores do canteiro das obras de ampliação da fábrica da Klabin de Telêmaco Borba
Os trabalhadores das obras do Projeto Puma II, que é a ampliação da fábrica da Klabin de Telêmaco Borba, aprovaram o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) conquistado pelo Sintrapav Paraná e Sintracon TB.
A assembleia que referendou o ACT aconteceu no dia 20 de junho, no estacionamento dos ônibus, e reuniu os milhares de trabalhadores das obras, que serão concluídas no segundo semestre de 2023.
O novo acordo trouxe uma série de avanços para os trabalhadores. A começar pelo reajuste salarial, que contemplou a integralidade do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC/IBGE) mais aumento real de 2,06%, totalizando acréscimo de 5,88% em todos os salários.
As conquistas também se aplicaram a todos os benefícios econômicos do ACT. A cesta básica mensal passa para R$ 875,00, mesmo valor da nova Cesta Natalina; o Kit Mamãe e Bebê foi para R$ 775,00 e a cobertura do Seguro de Vida ficou estipulada em R$ 75 mil. Já o lanche da tarde, pago em caso da prática de horas extras, terá o valor de R$ 8,00 por dia e valor para as despesas com alimentação nas viagens das baixadas de campo foi ampliado para R$ 85,00.
Além disso, o novo acordo estabelece um abono extraordinário de R$ 500 a ser pago junto com a folha deste mês de junho. Outra vantagem é o pagamento adicional de R$ 100 por mês a cada trabalhador que continuar na obra durante o segundo semestre de 2023, que será pago no ato da rescisão contratual, ou seja, acumulativo a partir de julho até o fim do contrato de trabalho.
O acordo ainda mantém todos os demais direitos do ACT anterior, a exemplo da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 1,1 salário por ano (55% de um salário por semestre). Para o presidente do Sintrapav Paraná, Raimundo Ribeiro Santos Filho (Bahia), as conquistas são fruto da luta coletiva. “Temos um alto índice de sindicalização nas obras do Projeto Puma II e isso fortalece os sindicatos. O resultado é a obtenção, a cada ano, de bons acordos coletivos que trazem melhores condições para todos os trabalhadores. Sindicato forte é sinônimo de mais direitos e benefícios para a categoria”, afirmou.